104. НЕУЖЕЛИ МНЕ БУДУТ УКАЗЫВАТЬ?

Те, кто относит себя к "рабочим", к идее НАЙМА АДМИНИСТРАЦИИ относятся, в основном, с восторгом. При этом восторг не у всех сопровождается пониманием. Этим людям идея найма скорее "импонирует", просто интуитивно нравится. Им доставляет удовольствие думать о том, что прежде всегда он нанимался, а теперь вот он будет нанимать. Сама идея зависимости ЗАРАБОТКА АДМИНИСТРАЦИИ ОТ ЗАРАБОТКА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА всем кажется изумительно красивой и полезной. Здесь их оценки совпадают с оценками пионеров этой системы, УПРАВЛЕНЦЕВ с большой буквы, таких как, например, Худенко, Чартаев.

Люди, которые слегка вкусили от горького хлеба управленца, к идее НАЙМА АДМИНИСТРАЦИИ трудовым коллективом, относятся по-разному, в основном без особого энтузиазма. В силу их недостаточного управленческого опыта их волнует такой вопрос. Неужели трудовой коллектив будет указывать ему, что и как решать, перекраивать принятые решения и т.д.?

И только те, кто имеет большой производственный, управленческий опыт, оценивают "систему найма" положительно и объективно. Они правильно понимают, что...

< < <        > > >

< < < к содержанию

< < < в рубрику "Трезвое мировоззрение" 

< < < в Библитеку трезвости

< < < на главную “Трезвого Харькова”